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Che si tratti di lunghi tempi di pendolarismo, del prezzo del gas o del pensiero di perdere così tanto della tua vita seduto in macchina, in treno o in autobus, ci sono poche persone che conosco che rifiuterebbero l'opportunità di lavorare casa. Ma sapevi che se solo il 53% dei colletti bianchi avesse telelavorato due giorni alla settimana, gli Stati Uniti avrebbero potuto risparmiare 9,7 miliardi di galloni di gas e 38,2 miliardi di dollari?
Nel Studio del 2008 sullo scambio di telelavoro, hanno scoperto che l'84 percento degli americani dipende dal proprio veicolo per andare e tornare dal lavoro. Questi lavoratori spendono in media $ 2,052 per il gas e 264 ore di viaggio all'anno per i loro spostamenti di lavoro. Non ti piacerebbe risparmiare nemmeno la metà di quel tempo e denaro? Immagina cosa potremmo farci... trascorrere più tempo con gli amici e la famiglia, avere il tempo di lavorare in un giardino o magari persino dormire 8 ore intere.
Quindi cosa ci sta fermando? Una visione obsoleta e arcaica di come il lavoro viene svolto nel modo più efficiente. Spesso la mancanza di "face time" è dovuta al motivo per cui un dipendente non può lavorare da casa (o un caffè, una biblioteca o altrove con Wi-Fi). Con tecnologia come Skype, il ironico FaceTime per iPhone e iPad, iChat video e una miriade di altre opzioni, questa scusa non trattiene più l'acqua. Ciò che realmente significa è che il tuo manager non ha la sensazione di avere il controllo sulla tua giornata lavorativa di 8 ore.
Di recente ho letto un libro intitolato Perché il lavoro fa schifo e come risolverlo, (che ci crediate o no, la mia azienda me l'ha regalato il mio primo giorno) e gli autori (che erano persone HR alle Best Buy e implementato il programma nei loro uffici aziendali) parlano di concentrarsi sui risultati anziché tempo. È un concetto piuttosto rivoluzionario per l'ufficio medio, ma si basa sul trattamento dei dipendenti come adulti responsabili che sanno come svolgere il proprio lavoro. Incredibile, vero? E, che ci crediate o no, anche il governo federale ha un creazione del sito web per la propria iniziativa di telelavoro.
Ci sono alcuni studi che affermano che le risorse risparmiate dal telelavoro finiscono per essere assorbite dalla tua casa, aumentando quei costi. Certo, la creazione di un ufficio domestico per essere produttivi avrà una spesa iniziale, ma nel primo mese in cui ho iniziato a lavorare da casa part-time, le mie bollette non sono aumentate notevolmente. Riempo il serbatoio del gas la metà delle volte e non spendo $ 10 al giorno a pranzo perché posso fare il mio cibo. Inoltre, non mi lamento delle ore mancanti di traffico ogni giorno o della necessità di essere al lavoro entro le 7 del mattino per evitare il suddetto orrendo traffico.
Quindi, se sei un capo e vuoi aiutare i tuoi dipendenti a ridurre la loro impronta di carbonio e aiutare a risparmiare enormi quantità di risorse, non ignorarlo. Dai un'occhiata ad alcune delle seguenti risorse per ottenere il tuo ufficio nel verde.