D: Quando il nostro bambino, Oscar, si è unito a noi a settembre, ho programmato di rimanere a casa per diversi mesi e alla fine tornare a lavorare a tempo parziale, con mio marito che si prende cura di Oscar in quei periodi (cioè, nessuna cura dei figli necessario). Il mese scorso, tuttavia, è apparsa un'opportunità di lavoro troppo buona per lasciarsi sfuggire. Ho fatto domanda, ho avuto un colloquio telefonico e la mattina dopo ho ricevuto un'offerta. Improvvisamente ho bisogno di assistenza all'infanzia PRESTO quando non avevo pianificato di averne bisogno. Le nostre famiglie vivono a diversi Stati di distanza e non abbiamo vissuto qui abbastanza a lungo da costituire una rete molto grande di amici che potevano guardarlo. Il mio capo è molto aperto a lasciarmi portare Oscar con il lavoro con me - in effetti lo ha suggerito. (Continua ...)
All'inizio, mi è piaciuta l'idea di portare il mio bambino al lavoro, ma più ci penso, più preoccupazioni ho. È meglio per lui? Potrò ancora lavorare con lui lì? Quali strumenti, politiche, ecc. può rendere il mio bambino al lavoro con me un'opzione praticabile? Qualcuno là fuori ha esperienza con questo? Eventuali suggerimenti, consigli o idee?
Editor: Innanzitutto, congratulazioni per l'arrivo di Oscar e la tua offerta di lavoro! Lavoro part-time a casa con un bambino in età prescolare, quindi ho meno informazioni su come lavorare con un bambino (e in un ambiente d'ufficio), quindi spero che i lettori abbiano delle buone idee per te. Per me, preferisco di gran lunga lavorare al di fuori della compagnia di mio figlio, così posso concentrarmi sul lavoro o su lui invece di dividere la mia attenzione. Il tipo di lavoro e l'ambiente di lavoro in cui ti troverai, ovviamente, fanno una grande differenza per quanto sia fattibile questa opzione per te e tuo figlio. Lettori: hai provato a lavorare fuori casa con un bambino? Pensieri?
Se sei un amante degli animali che vive in un piccolo appartamento, abbiamo una buona notizia: i tuoi filmati quadrati non devono escluderti dall'ottenere un cane. L'addestratore di cani Russell Hartstein, CEO di Fun Paw Care Puppy and Dog Training a Los Angeles, afferma che i cani sono tempo intensivo, non intensivo in termini di spazio, il che significa che il tempo che trascorri con loro alla fine è più importante delle dimensioni del tuo casa.
Ashley Abramson
Ieri
