Chiunque abbia mai dovuto cercare lavoro sa che il processo in sé è fondamentalmente come avere un lavoro a tempo pieno. Devi lucidare il tuo curriculum, setacciare le bacheche di lavoro per la posizione perfetta, cercare la tua rete per riferimenti e creare così tante lettere di accompagnamento che iniziano a confondersi. E se la tua ricerca di lavoro si trascina per molto tempo, puoi finire per sentirti esausto e sfiduciato.
Al fine di evitare l'esaurimento della ricerca di lavoro, considerare di essere strategici nei periodi dell'anno in cui si avvia la ricerca di lavoro. Dirigenti online, una società di gestione delle assunzioni, ha analizzato i dati relativi ai briefing con i nuovi clienti e alle registrazioni dei candidati per determinare quando l'anno in cui la ricerca di lavoro raggiunge un livello febbrile, ovvero quando la maggior parte delle aziende sta assumendo attivamente e quando la maggior parte dei dipendenti è alla ricerca opera. Tempo giusto e ti risparmierai molta frustrazione e migliorerai le tue possibilità di trovare il lavoro dei tuoi sogni.
C'è qualcosa di molto potente nel fare le Risoluzioni di Capodanno. Prendersi del tempo libero dopo le vacanze e usare i tempi di inattività per riflettere e pianificare può aiutarti a iniziare l'anno con la necessaria chiarezza. Ma potresti prendere in considerazione l'idea di lasciare una carriera fuori dall'elenco delle prime risoluzioni. Ci sono molti lavori elencati a gennaio, ma poiché trovare un nuovo lavoro è un obiettivo molto popolare all'inizio dell'anno, si riducono le possibilità di distinguersi. A gennaio il rapporto tra candidati e nuovi posti di lavoro è superiore del 24% rispetto a febbraio.
A causa delle intense festività natalizie, dicembre è il mese peggiore dell'anno in termini di quantità di nuove offerte di lavoro. Cercando lavoro a dicembre, stai limitando le tue opzioni e potresti perdere opportunità migliori disponibili in altri periodi dell'anno. Anche la Pasqua getta via il mercato del lavoro. In otto anni su dieci, le inserzioni di aprile sono state inferiori a marzo. Ma se stai cercando di fare una grande mossa di carriera, anche la concorrenza è più bassa in aprile.
Dopo dicembre, agosto è il secondo mese peggiore dell'anno in cerca di lavoro. Con le vacanze in famiglia in pieno svolgimento, agosto è un momento difficile per i datori di lavoro da assumere e candidati per un colloquio. Il mercato del lavoro inizia a stabilizzarsi a giugno, diminuendo ogni mese fino a settembre quando torna a pieno vigore.
Ora che sai in quali periodi dell'anno potrebbe essere meglio evitare quando cerchi un nuovo lavoro, prendi in considerazione i seguenti mesi: la tua ricerca: in media novembre, febbraio, marzo, maggio, giugno e ottobre sono mesi in cui il numero di nuovi posti di lavoro supera quello annuale media.
