Non è un segreto lavori remoti può pagare tanto quanto le opportunità in ufficio, il che rende molto più desiderabile l'opzione di lavorare nei tuoi pigiami. Ma per chi guarda oltre la busta paga (anche se non si può negare che sia bello), ci sono anche molti lavori da lavori domestici che ti consentono di elevare la tua carriera attraverso ruoli di leadership.
Dal direttore della strategia dei contenuti che sovrintende al gruppo di redazione e al calendario editoriale al direttore finanziario che segue il flusso di cassa e pianificazione finanziaria, stiamo parlando di ruoli a livello esecutivo che pagano oltre $ 100.000 e sembrano anche promettenti nello sviluppo della carriera la zona. Vedi di seguito le opportunità remote attuali a cui puoi applicare FlexJobs, ed ecco per essere un passo avanti verso il raggiungimento del perfetto equilibrio tra lavoro e vita privata.
Se hai sette anni di esperienza nel marketing, nelle comunicazioni o nell'editoria, allora sei un candidato idoneo per questo concerto. In questo ruolo, supervisionerai la strategia dei contenuti e supervisionerai gli autori, eseguendo l'implementazione dei processi e fungerai da tutor per gli altri membri dello staff.
Richiedendo 10 anni di esperienza pertinente, l'opportunità CFO includerà responsabilità come pianificazione finanziaria, monitoraggio del flusso di cassa, fornitura di soluzioni e identificazione dei punti di forza finanziari e debolezze. Fondamentalmente, questa persona gestisce la salute finanziaria dell'azienda in generale.
Questa opportunità a livello esecutivo è alla ricerca di oltre un decennio di esperienza. In questo ruolo, penserai alla strategia generale e supervisionerai un team per ottenere prodotti completi per clienti e stakeholder.
Se hai 10-15 anni di esperienza e profonda conoscenza del lavoro sulle soluzioni tecnologiche, sei pronto per questo ruolo. La responsabilità principale è quella di guidare e mantenere uno sviluppo tecnologico stabile per l'azienda.
In questa posizione, manterrai le relazioni con i clienti e supervisionerai un team per raggiungere gli obiettivi aziendali. La priorità principale in questo ruolo sarà la creazione e l'esecuzione della strategia per i reparti vendite e marketing.
L'OCM sovrintende agli sforzi di marketing e li comunica ai mercati aziendali ed educativi. Le responsabilità includono ma non si limitano a guidare la crescita e i ricavi, costruire il marchio e i suoi risultati e contribuire al successo complessivo dell'azienda.
Sebbene i progetti possano variare, il compito di questa persona è quello di supervisionare il processo di produzione e assicurarsi che gli incarichi portati a compimento rimangano coerenti. Le funzioni del vicepresidente comprendono ma non si limitano a stabilire le priorità dei progetti, comunicare con le principali parti interessate, creare le migliori pratiche e fare strategie in generale.
