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Nuovo anno, nuovo te, vero? Forse il 2017 è il momento di andare verso nuove vette nella tua carriera. E se il tuo obiettivo è cercare una nuova opportunità o cercare di ottenere una grande promozione, potresti essere sorpreso di sapere che ci sono alcune cose che potrebbero trattenerti. Fortunatamente, sono cose su cui puoi lavorare... a casa e sul lavoro. Che si tratti di apprendere nuove competenze attraverso un corso online o di intraprendere nuove attività, non preoccuparti: ce l'hai!
Per la maggior parte di noi, andare a lavorare tutti i giorni significa esercitare ripetutamente gli stessi compiti muscolari. È bello affinare quelle abilità, ma la natura ripetitiva dei tuoi giorni potrebbe essere una brutta notizia per le abilità che non riesci mai a usare. Ad esempio, passo la maggior parte della mia giornata a scrivere, modificare e fare idee per il brainstorming, ma raramente mi devo preoccupare su cose come parlare in pubblico, il che significa che quando si presenta un'opportunità di parlare, sono nervoso e mi sento mal preparati.
Per andare avanti nella tua carriera, devi costantemente affinare le abilità che non fanno parte del tuo lavoro quotidiano. È necessario compiere sforzi giornalieri o settimanali per apprendere nuove cose e tenere il passo con gli ultimi sviluppi o ripassare le vecchie abilità che potresti aver già appreso ma quasi mai utilizzato. Non sai mai quando potrebbero tornare utili: i tuoi talenti a tutto tondo possono aiutarti a realizzare una promozione o a segnare il nuovo lavoro dei tuoi sogni un giorno.
A seconda della tua carriera, "affinare le tue abilità" può significare fare qualsiasi cosa imparando a parlare in modo più efficace e capacità comunicative, pratica delle tue capacità di scrittura, apprendimento di Photoshop e praticamente tutto fra. Risorse come Lynda.com può aiutarti ad apprendere nuovi talenti online (dall'animazione allo sviluppo web). Lynda richiede un abbonamento, ma se appartieni a una biblioteca, potresti essere fortunato: alcune biblioteche offrono l'accesso a Lynda con la tua tessera della biblioteca. Controlla anche con il tuo datore di lavoro, perché possono offrire (o decidere di offrire) il servizio ai dipendenti. E se parlare in pubblico è l'area su cui devi lavorare (so di sì!), Coursera ha una lezione online che puoi controllare gratuitamente.
Un altro modo in cui puoi migliorare le tue abilità ed esperienza sul lavoro è quello di essere più disposto e in grado di affrontare nuove sfide. Andare al lavoro, finire la tua lista di cose da fare e punzonare alla fine della giornata è grandioso, ma per andare avanti devi distinguerti. Non devi chiedere tonnellate di attività extra oltre al tuo carico di lavoro già completo (non assumere più di quello che puoi gestire, altrimenti il tuo lavoro e la tua salute mentale lo faranno soffrire!), ma offrirsi volontariamente per intraprendere un nuovo progetto o provare qualcosa di nuovo che potrebbe apportare benefici all'azienda può fare molto per aiutarti ad essere notato e passare alla tua lavoro. Per prima cosa, ti dà la possibilità di praticare quelle nuove abilità che stai imparando, o quelle che già conosci, ma che non riesci mai a usare, inoltre mostra al tuo capo che tu e l'iniziativa va di pari passo, e questa è un'associazione che vuoi prendere in considerazione quando ti considerano per promozioni future o quando è il momento per i dipendenti valutazioni.
È passato molto tempo da quando sei salito nella tua carriera? Se stai facendo tutto quanto sopra ma ti senti stagnante nel tuo lavoro, potrebbe essere perché non stai chiedendo quello che vuoi. Uno dei più grandi errori che le persone commettono nella loro carriera è quello di supporre che se lo mettono in evidenza, verrà loro l'opportunità. Ma la verità è questa: devi esprimere il tuo desiderio di salire essere conosciuto. Mostralo nel tuo lavoro, ovviamente, ma non dovresti avere paura di uscire e chiederlo (o almeno informarti sulle opportunità future). Secondo a Sondaggio 2014 di Accenture, Il 68% delle persone che hanno chiesto promozioni li ha ricevuti, ma solo il 44% degli intervistati ha effettivamente chiesto uno.
Ovviamente, chiedere un rilancio non è facile, o più persone lo farebbero, giusto? Quindi, per farlo bene, assicurati di affinare anche le tue capacità di negoziazione. Potrebbe non esserci l'opportunità di promuoverti nel tuo ruolo attuale immediatamente, ma forse ci sono altri accordi che puoi elaborare con il tuo supervisore, come intraprendere progetti speciali o offuscare gli altri dipendenti e imparare di più sui diversi aspetti dell'azienda: devi solo sapere cosa chiedere.
Le capacità di negoziazione sono doppiamente importanti se hai intenzione di cercare anche un nuovo lavoro. La buona notizia: ci sono molte risorse per aiutarti a migliorare le tue capacità di negoziazione in modo da poter essere fiducioso nella tua carriera—questa lezione online su Coursera è un'ottima opzione e puoi prenderlo gratuitamente (anche se puoi pagare la quota di iscrizione se vuoi ottenere un certificato quando hai finito).