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Se sei attualmente alla ricerca di un nuovo concerto, Amazon ha delle buone notizie. La società sta assumendo per oltre 1.100 opportunità di lavoro a tempo pieno, da casa a lavoro che abbraccia diversi dipartimenti come sviluppo software, direzione artistica, marketing, redazione, servizi web e logistica dei trasporti. Mentre i ruoli richiedono di vivere vicino a un ufficio di Amazon, ci sono anche più di 300 posizioni in tutto il paese.
Secondo il vicepresidente delle risorse umane di Amazon, John Olsen, tutti i dipendenti che lavorano per più di 20 ore settimanali sono idonei benefici come l'assicurazione sanitaria e dentale, un piano 401k, il congedo parentale e, naturalmente, speciali sconti.
C'è anche la possibilità di iscriversi al programma Career Choice dell'azienda, che "anticipa il 95% delle tasse scolastiche per corsi relativi ai campi richiesti, indipendentemente dal fatto che le competenze siano rilevanti per una futura carriera in Amazon ", Olsen detto
Business Insider.Oltre ad aumentare le assunzioni a distanza, Amazon ha risposto all'impatto economico della pandemia di COVID-19 di continuando a pagare più di 10.000 lavoratori orari, oltre a offrire tempo extra retribuito ai dipendenti che si ammalano il virus.
"Non sono affari come al solito", CEO Jeff Bezos detto in una dichiarazione del 21 marzo, annunciando di aver dato la priorità alla consegna degli articoli per la casa (carta igienica tra quelli, si spera) in questi tempi difficili. "Non esiste un manuale di istruzioni su come sentirsi in un momento come questo, e so che questo causa stress per tutti."