73% di afroamericani ha detto che non avevano
fondi di emergenza per coprire tre mesi di spese.
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Mentre continuano le proteste a seguito degli omicidi di George Floyd, Breonna Taylor, Elijah McClain e altri ancora Nel paese, molte industrie hanno impiegato del tempo per rivalutare le loro pratiche per diventare più inclusive e equo. Alla fine di maggio, stilista Aurora James ha creato il 15 Percent Pledge e le fondamenta per sfidare il settore retail a offrire maggiori opportunità Aziende di proprietà di neri.
James Impegno del 15% invita i principali rivenditori a impegnare un minimo del 15% del loro spazio sugli scaffali per le aziende di proprietà di Black. Ha inventato il 15% mentre i neri rappresentano la maggior parte della popolazione degli Stati Uniti. Finora rivenditori come Sephora e Rent the Runway hanno preso l'impegno. Ieri, rivenditore di mobili West Elm ha annunciato che seguirà l'esempio.
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Abbiamo altre buone notizie da condividere! Siamo lieti di annunciare oggi che @WestElm sta prendendo # 15PercentPledge. West Elm sarà il primo rivenditore nella categoria dei prodotti per la casa a farlo e la loro partecipazione mostra un'impressionante leadership nello spazio del design globale. West Elm si sta impegnando per # 15PercentPledge attraverso collaborazioni di marchi, spazio sugli scaffali di West Elm LOCAL e pratiche di assunzione. Oltre al loro impegno di riferimento del 15%, il marchio farà un impegno di donazione pluriennale alla Fondazione @ 15PercentPledge. Lodiamo West Elm per il loro impegno nel supportare le imprese di proprietà dei neri e non vediamo l'ora di lavorare con loro per portare avanti questa missione. UN ALTRO GIÙ. Chi è il prossimo?? 👀. #Blackownedbusiness #buyBlack
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West Elm ha delineato le notizie in a comunicato stampa, dove promette una donazione pluriennale alla fondazione, oltre a tre parametri di riferimento: primo, il marchio promette di aumentare al minimo le collaborazioni con designer, artisti e marchi di proprietà di Black 15%. Successivamente, la società vuole aumentare il numero di produttori di nero e piccole imprese presenti West Elm LOCAL ad almeno il 15%. Infine, West Elm vuole che la sua forza lavoro aziendale sia composta da almeno il 15% di dipendenti Black, oltre a lavorare per rafforzare la sua pipeline retail-to-corporate.
"Non potremmo essere più felici del fatto che West Elm abbia intensificato e promesso il proprio impegno a sostenere una comunità di aziende, artisti, designer e produttori di proprietà dei neri", afferma James in una nota. "Lodiamo West Elm per la leadership del marchio nello spazio di progettazione e non vediamo l'ora di lavorare con loro sulle loro misure di responsabilità per raggiungere i benchmark del 15%", continua.
Complimenti a West Elm per essersi intensificato! Puoi saperne di più sull'impegno del 15% Qui. Ma ricorda: puoi anche fare la tua parte come acquirente. Ecco i nostri preferiti Marchi domestici di proprietà nera e Negozi Etsy di proprietà neracome punti di partenza.
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