Non è un segreto che il coronavirus abbia completamente scosso l'economia. I tassi di disoccupazione hanno raggiunto un livello storico di 14,7 per cento in aprile, con le industrie dei servizi e dell'ospitalità colpite in modo particolarmente duro. Se sei tra i milioni senza lavoro o se ti stai preparando per un potenziale licenziamento, questo potrebbe essere un territorio inesplorato. Come, esattamente, dovresti mantenere un flusso di cassa?
Forse non sorprende che la domanda di disoccupazione attraverso il tuo stato sia in cima alla lista. Ma tra la pandemia di coronavirus, ci sono ulteriori vantaggi nel farlo prima piuttosto che dopo.
"Se perdi il lavoro durante la pandemia di COVID-19, la prima cosa da fare è fare domanda per le indennità di disoccupazione immediatamente", afferma Matt Frankel, pianificatore finanziario certificato presso The Ascent. La legge CARES prevede ulteriori $ 600 a settimana in benefici dal governo federale in aggiunta a tutto ciò che riceverai dallo stato. Questa spinta durerà fino al 31 luglio, afferma Frankel.
“Mentre la maggior parte del traffico più intenso è stato elaborato attraverso il sistema, ci sono ancora segnalazioni di ritardi e difficoltà in alcuni punti, quindi preparati a una lunga attesa al telefono o a diversi tentativi di accedere a un portale online ", Frankel dice.
Ma non lasciatevi scoraggiare dai lunghi tempi di attesa: i sussidi di disoccupazione sono generalmente retroattivi, soprattutto se c'è un ritardo a livello di sistema, spiega Frankel.
Oltre a presentare domanda di disoccupazione, vorrai fare del tuo meglio per mantenere attiva la copertura sanitaria richiedendo COBRA prestazioni o un piano sullo scambio di assicurazione sanitaria, raccomanda Brittney Castro, un pianificatore finanziario certificato con finanziamenti personali applicazioni menta e Turbo. (Puoi saperne di più sulle opzioni che hai in questo momento a healthcare.gov.) Potresti chiedere al tuo responsabile delle risorse umane le opzioni per continuare la tua copertura sanitaria, afferma il consulente finanziario Steve Sexton, presidente di Gruppo consultivo Sexton.
Se sei stato licenziato di recente, vorrai anche fare un tuffo nel tuo budget e riservare del tempo per comunicare con le aziende o le persone con cui hai le fatture, incluso il tuo fornitore di servizi ipotecari o proprietario, società di carte di credito, fornitori di prestiti per studenti e società di prestito auto.
Castro consiglia di calcolare quanto è necessario per coprire le spese mensili essenziali. Quindi, chiama le società di prestito e di carta di credito, nonché i fornitori di servizi di assistenza, per vedere se può mettere in pausa i pagamenti o richiedere una tolleranza, che è un accordo che sospende temporaneamente pagamenti.
"Le aziende sono consapevoli del fatto che i loro clienti potrebbero aver bisogno di aiuto e hanno stabilito una procedura per come farlo gestire tali richieste, ma è importante che tu sia trasparente con la tua situazione ", afferma.
"Dopo aver effettuato le telefonate e impostato un piano, torna al tuo budget ed elenca ciò che è dovuto e quando", dice Castro. "Questo ti aiuterà a prendere in carico i tuoi soldi e fare un piano per il futuro."
Pianifica un piano per i pagamenti più grandi che potresti ricevere o che hai già ricevuto, come il rimborso delle tasse, il controllo dello stimolo o il trattamento di fine rapporto, afferma Castro.
"Rivedi i tuoi estratti conto di controllo e carta di credito negli ultimi tre mesi ed elimina qualsiasi cosa non essenziale", afferma.
Ora è il momento di rivalutare la bolletta via cavo e iscriversi a prezzi accessibili servizi di streaming, cancella le iscrizioni ai wine club, le iscrizioni alle app, ridimensiona i cibi preconfezionati e portalo via, dice Sexton.