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"Se vuoi grande, dichiara grande", dice Rochelle Porter.
Rochelle Porter è il fondatore di un'omonima etichetta di moda e design per la casa (con una recente Collaborazione con l'olmo occidentale!). Qui, parla del suo problema con l'etichetta di "piccola impresa".
non chiamo mai i miei affari una piccola impresa. Rabbrividisco internamente quando gli altri lo chiamano in quel modo. In questi giorni, riesco a malapena a compilare una domanda di sovvenzione per piccole imprese senza un leggero sussulto. Perché nonostante l'aspetto del mio bilancio in questo momento, la mia attività è enorme.
È un colosso di un'operazione enorme, vibrante, che sconvolge il settore e crea ricchezza generazionale. Impiega persone di talento provenienti da tutto il mondo in via di sviluppo e le compensa bene. Aiuta a sfamare le loro famiglie, a educare i loro figli e a proteggere i loro lasciti. È un canale per miliardi di dollari. Contribuisce allo sradicamento della fame nel mondo, del complesso industriale carcerario e della tratta di esseri umani. Sfida l'idea di vecchia data secondo cui un'azienda non può essere contemporaneamente redditizia e compassionevole.
Certo, niente di tutto questo è ancora accaduto. Ma per come ne parlo, potrebbe anche esserlo. E quando esprimo la mia visione decisamente non piccola agli altri, non solo la vedono, la sostengono.
Le parole significano cose. Portano un peso enorme e un potere creativo. Riflettono e - oserei dire -determinare le nostre mentalità. Possono ostacolare il nostro potenziale o catapultarci nella meraviglia. Quando verbalizziamo le cose, le rendiamo reali.
"Se vuoi grande, dichiarare grande. "
Parlando in piccolo, possiamo inconsciamente ingannarci nel giocare in piccolo. Possiamo convincerci che stiamo bene con lo status quo. Potremmo anche evitare di esprimere i nostri obiettivi privati e più grandi della vita per paura di delusioni o scherni.
È ora che iniziamo tutti a parlare più in grande.
olmo occidentale
Rochelle Porter
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Voglio dire, ho capito. La frase "piccola impresa" è semanticamente corretta. Per gli standard SBA, qualsiasi azienda con meno di 1.500 dipendenti e meno di 38,5 milioni di dollari di fatturato annuo è piccola. Più del 99% delle imprese del Paese, compresa la mia, rientra sicuramente in questa categoria. Queste aziende sono vitali e necessarie. Sfortunatamente, solo alcuni lo sono intenzionalmente piccolo.
Per la cronaca, non c'è assolutamente niente di sbagliato nell'essere intenzionalmente piccoli se è quello che vuoi. C'è fascino nel ristorante a conduzione familiare che è stato un pilastro della comunità per decenni. Il negozio di dischi indie locale che acquista vinili rari è super drogato. È delizioso che la tua pittoresca panetteria di quartiere offra le migliori torte di patate dolci della città. Ma se segretamente sogni di essere un magnate della pasticceria delle proporzioni di Patti LaBelle, dillo ad alta voce e orgoglioso.
La linea di fondo: se vuoi grande, dichiarare grande. Usa parole che allineano il futuro che desideri. Le tue azioni (e il tuo bilancio) seguiranno senza dubbio.
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